直播吧在4月11日发布消息，近日《新体育》杂志发表了一篇深度报道，主题聚焦于中国篮球协会（CBA）当前面临的财务困境。文章中特别提到了CBA可能采取的降薪措施。

降薪并非解决之道

回顾过去的几年，CBA球员的顶薪收入一直稳定在每年600万元人民币的高位。然而，最近有消息传出，这一顶薪可能会下降至400万元。这一变化不仅会影响到顶级球员的收入，也会对其他球员的薪酬产生连锁反应。

对于这一降薪的举措，不少人持反对意见，认为这并非市场自然选择的结果，而是CBA官方的一种干预手段。在CBA这个大家庭中，尽管有些球队确实面临收支不平衡的困境，但综合考虑转播费、赞助商分红以及地方赞助等因素，多数球队的总收入可达到5000万元以上，生存压力并不大。

因此，降薪更多被看作是管理层面对国家队成绩下滑所采取的一种调整策略。这种非市场化的决策方式，实则暴露了联赛治理结构的缺陷。其中最明显的问题在于，资方与球员之间缺乏一个平等对话的机制，这导致政策制定往往偏向于资方利益。

在最近的一次运动员委员会会议上，赵继伟就曾呼吁建立一个“良性职业体系”，这无疑是对当前资方与球员之间关系失衡的一种隐晦批评。当薪资调整不再基于俱乐部的真实经营状况和球员的实际劳动价值时，这不仅会影响到球员的积极性和工作态度，也会对整个联赛的长远发展造成不利影响。因此，降薪并非解决CBA财务困境的良药，而应该寻求更加合理、公平的治理结构和决策机制。

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